Obsługa płacowa – outsourcing płacfirm z Lublina

Wynagrodzenia pracowników to jeden z najwrażliwszych i najbardziej obciążonych formalnościami obszarów działalności każdej firmy. Wymaga precyzji, aktualnej wiedzy o przepisach oraz pełnej poufności. Nasze biuro rachunkowe w Lublinie oferuje kompleksową obsługę płacową w formie outsourcingu płac, zapewniając profesjonalne i terminowe rozliczenia.

Dzięki współpracy z nami przedsiębiorcy zyskują czas i pewność, że wszystkie obowiązki związane z wynagrodzeniami są realizowane zgodnie z przepisami. Płace – outsourcing to rozwiązanie idealne dla firm, które chcą odciążyć wewnętrzne działy kadr lub uniknąć konieczności zatrudniania dodatkowego personelu.

Nasze usługi w zakresie obsługi płacowej obejmują m.in.:

  • sporządzanie listy płac na podstawie dostarczonych danych,
  • przygotowywanie pasków płacowych dla pracowników,
  • naliczanie wynagrodzeń, zasiłków chorobowych, urlopów i nadgodzin,
  • obliczanie i rozliczanie składek ZUS oraz zaliczek na podatek dochodowy,
  • przygotowywanie deklaracji ZUS i PIT,
  • raportowanie kosztów wynagrodzeń do działów finansowych lub zarządu.

Przywiązujemy dużą wagę do bezpieczeństwa danych – zapewniamy poufność, zgodność z przepisami oraz pełne wsparcie w kontaktach z urzędami. Dzięki cyfrowym rozwiązaniom obsługujemy klientów nie tylko z Lublina, ale z całej Polski – wystarczy przesłać dane online, a my zajmiemy się resztą.

Sporządzenie listy płac to coś więcej niż tylko wypłata pensji – to również obowiązek prawidłowego rozliczenia składników wynagrodzenia, świadczeń oraz prowadzenia dokumentacji zgodnej z wymogami prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

Outsourcing płac w naszym wykonaniu to przejrzystość, terminowość i profesjonalne doradztwo kadrowe – bez zbędnych formalności i ryzyka błędów.

Zadzwoń lub napisz – przygotujemy ofertę dopasowaną do wielkości i specyfiki Twojej firmy.


Czy mogę zlecić tylko sporządzanie listy płac, bez pełnej obsługi kadr?

Tak – oferujemy elastyczne formy współpracy. Możesz zlecić nam wyłącznie sporządzenie listy płac, bez konieczności pełnej obsługi kadrowej.

Dla jakich firm outsourcing płac jest najbardziej opłacalny?

Dla każdej – zarówno dla małych firm, które chcą uniknąć kosztów zatrudniania kadrowej, jak i dla większych, które potrzebują wsparcia w rozliczeniach.

Czy outsourcing płac obejmuje reprezentację przed ZUS?

Tak – w ramach współpracy przygotowujemy i przekazujemy wszystkie niezbędne deklaracje oraz wspieramy klientów podczas ewentualnych kontroli.